Επικαιρότητα

Εγκρίθηκε ο μετασχηματισμός της Τράπεζας Πειραιώς

Τι σημαίνει αυτή η εξέλιξη για τους μετόχους της τράπεζας - Οι βασικοί στόχοι του εταιρικού μετασχηματισμού
Protagon Team

Εγκρίθηκε ο τραπεζικός μετασχηματισμός της Τράπεζας Πειραιώς, δηλαδή η διάσπαση της τραπεζικής δραστηριότητας και η εισφορά της σε νέα Τράπεζα Πειραιώς.

Ετσι, η μέχρι σήμερα Τράπεζα Πειραιώς μετατρέπεται σε συμμετοχών με την επωνυμία Πειραιώς Financial Holdings AE και οι μετοχές της παραμένουν εισηγμένες στο Χρηματιστήριο Αθηνών.

Η Πειραιώς Financial Holdings παύει να είναι πιστωτικό ίδρυμα καθώς διέσπασε και εισέφερε όλον τον κλάδο των τραπεζικών δραστηριοτήτων και το ενεργητικό και παθητικό της τράπεζας σε μια νέα τράπεζα που ονομάζεται «Τράπεζα Πειραιώς Ανώνυμος Εταιρεία». Η νέα Τράπεζα Πειραιώς είναι 100% θυγατρική της Πειραιώς Financial Holdings. Η διασπώμενη τράπεζα γίνεται αποκλειστικός μέτοχος (100%) της νέας τράπεζας λαμβάνοντας 5.400.000.000 κοινές ονομαστικές, μετά δικαιώματος ψήφου, μετοχές ονομαστικής αξίας 1 ευρώ η μία. Ως ημερομηνία μετασχηματισμού ελήφθη ο ισολογισμός της 1ης Ιουλίου 2020.

Στόχος του τραπεζικού μετασχηματισμού  είναι η βελτιστοποίηση της οργανωτικής και κεφαλαιακής δομής του Ομίλου, καθώς θα διευκολύνει την επιτάχυνση της διαδικασίας αποαναγνώρισης μη εξυπηρετούμενων δανείων της τάξεως των 7 δισ. ευρώ από τον ισολογισμό και θα οδηγήσει σε σημαντική μείωση του δείκτη μη εξυπηρετούμενων δανείων προς το σύνολο των δανείων από το επίπεδο του 47% στο επίπεδο του 30%.

Σημειώνεται ότι μείωση των κόκκινων δανείων είναι κομβικό σημείο στο σχέδιο της προσωρινής κρατικοποίησης (το Δημόσιο κατέχει το 61,3%), εξυγίανσης και επανιδιωτικοποίησης της Πειραιώς.

Η επιτυχής ολοκλήρωση του εταιρικού μετασχηματισμού θα οδηγήσει στην επίτευξη σειράς στρατηγικών στόχων για την Τράπεζα Πειραιώς, δίνοντας τη δυνατότητα στη διοίκηση να εστιάσει στις βασικές τραπεζικές δραστηριότητες και διευκολύνοντας την εξυγίανση του ισολογισμού.

Στο τέλος του 4ου τριμήνου 2020, στο πλαίσιο του εταιρικού μετασχηματισμού της Τράπεζας, περίπου 1.000 εργαζόμενοι έκαναν θα κάνουν χρήση του προγράμματος εθελουσίας αποχώρησης και περίπου 40 καταστήματα έκλεισαν.

Οι βασικοί στόχοι του εταιρικού μετασχηματισμού είναι: